پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@omid_z

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۱
تعداد پست:
۱۳
عنوان

مدیر جدیدمون همه‌چیو کنترل می‌کنه؛ حتی متن ایمیل‌ها رو

پرسش

۵۳ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۵/۲۹ ۱۰:۴۴ محیط کار و همکاران همکارها و محیط کار

بعد از تغییر ساختار، یه مدیر جدید اومده که هر ایمیلی باید قبل از فرستادن بره دستش، هر تسکی باید روزی دو بار گزارش بشه و هر تماسی با واحدهای دیگه باید با اطلاع خودش باشه. می‌فهمم که تازه اومده و می‌خواد اوضاع دستش بیاد، ولی سه ماه گذشته و بدتر شده. تو اگه جای من بودی چیکار می‌کردی که این وضع تموم شه؟

۵ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kaveh_s ۱۴۰۵/۰۵/۳۱ ۲۱:۰۷

یه واقعیت تلخ هم بگم: بعضی‌ها عوض نمی‌شن. اگه شش ماه گذشت و با اینکه منظم گزارش دادی باز همون بود، دیگه مسئله سبک مدیریت نیست؛ مسئله جای توئه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nasrin_a ۱۴۰۵/۰۵/۲۹ ۱۵:۳۷

من یه قرار گذاشتم: هفته‌ای یه جلسه‌ی ثابت بیست‌دقیقه‌ای، در عوض اینکه بین جلسه‌ها کارو بدون تأیید مرحله‌به‌مرحله جلو ببرم. پیشنهادشو خودم دادم و قبول کرد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@omid_z ۱۴۰۵/۰۵/۲۹ ۱۹:۵۳

ترسم اینه که پیشنهاد بدم و فکر کنه دارم از کنترلش فرار می‌کنم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nasrin_a ۱۴۰۵/۰۵/۳۰ ۰۹:۲۸

برای همین طوری بگو که سودش به خودش برسه: «که وقتتون رو نگیرم، هفته‌ای یه جمع‌بندی بفرستم؟» هیچ مدیری با کم شدن کار خودش مخالفت نمی‌کنه.