تبادل نظر

درخواستتو هم تو اتوماسیون اداری ثبت کن، نه شفاهی. رد شدنِ ثبت‌شده بعداً به دردت می‌خوره؛ «نه»ی شفاهی هیچ ردی از خودش نمی‌ذاره.

من این روشو امتحان کردم: به‌جای «هفته‌ی بعد مرخصی می‌خوام»، سه تا تاریخ پیشنهاد دادم و نوشتم کدوم کارها رو قبلش تحویل می‌دم و وقتی نیستم کی جام هست. همون بار اول قبول شد. تو هم این‌طوری امتحانش کن.

چند تا نکته از قانون: مرخصی استحقاقی سالانه طبق ماده ۶۴ یه ماهه (۲۶ روز کاری) با احتساب چهار جمعه. طبق ماده ۶۶ فقط ۹ روز از مرخصی استفاده‌نشده رو می‌شه ذخیره کرد. زمان استفاده‌ش با توافقه، ولی «توافق» یعنی گفت‌وگو، نه رد کردن همیشگی؛ اینکه کارگرو از کل مرخصی سالانه محروم کنن مبنای قانونی نداره.