تبادل نظر

همیشه فکر می‌کردم چانه زدن یعنی سرسختی. این بار فقط آماده رفتم و نتیجه فرق کرد. عیناً می‌نویسم چه شد، شاید به درد کسی بخورد. اول عدد را نپرسیدم، پرسیدم بازه این سمت در سازمانشان چقدر است. بعد گفتم با توجه به این سه مسئولیتی که در شرح شغل هست و من قبلاً انجام داده‌ام، انتظارم فلان عدد است — یک عدد مشخص، نه بازه. وقتی گفتند بالاست، به جای پایین آمدن پرسیدم «برای رسیدن به این عدد چه چیزی لازم است؟» و همان سؤال بحث را عوض کرد. نهایتاً روی ۱۸ درصد بالاتر از پیشنهاد اولشان توافق شد، به‌اضافه اینکه بیمه روی مجموع حقوق رد شود، که برایم از خودِ عدد مهم‌تر بود.