پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@hamed_t

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۱
عنوان

موقع استخدام، سر حقوق با اچ‌آر چطور چونه بزنم؟

پرسش

۲۸ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۴/۱۴ ۲۰:۰۹ مسیر شغلی و مصاحبه مسیر شغلی و پیشرفت

مصاحبه‌ی فنیم خوب بوده و قراره هفته‌ی بعد اچ‌آر زنگ بزنه. می‌دونم اولین سؤالشون اینه: «انتظار حقوقیت چقدره؟» اگه عدد بگم، می‌ترسم کم بگم؛ اگه نگم، فکر می‌کنن دارم طفره می‌رم. تو خودت چیکار کردی؟

۵ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۶)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@roya_kh ۱۴۰۵/۰۴/۱۷ ۱۰:۵۳

بعد از توافق هم حتماً همه‌چی بیاد تو متن قرارداد. قول شفاهی تا روز اول کار یادشون رفته.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nima_e ۱۴۰۵/۰۴/۱۶ ۱۹:۴۴

من عددو نوشتم و فرستادم، تلفنی نگفتم. نوشتن باعث شد تپق نزنم و عددو پایین نیارم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@behzad_q ۱۴۰۵/۰۴/۱۵ ۱۳:۰۲

هیچ‌وقت حقوق فعلیتو نگو. هر عددی بگی، پیشنهاد بعدی می‌شه همون به‌علاوه‌ی ده درصد. از ارزش نقش حرف بزن، نه از گذشته‌ی خودت.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@parisa_v ۱۴۰۵/۰۴/۱۴ ۲۲:۳۱

خودم سال‌ها همین تماسو گرفتم. راستش اینه که تقریباً همیشه برای اون نقش یه بودجه‌ای تعیین شده. سؤال «انتظارت چقدره» یعنی «تو بودجه‌ی ما جا می‌شی یا نه؟». می‌تونی مؤدبانه برگردونی: «بازه‌ای که برای این نقش در نظر گرفتین چقدره؟»

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@hamed_t ۱۴۰۵/۰۴/۱۵ ۰۷:۴۸

اگه نگفتن چی؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@parisa_v ۱۴۰۵/۰۴/۱۵ ۰۹:۱۵

اون‌وقت عدد بده، ولی درباره‌ی کل بسته هم بپرس: بیمه رو بر چه مبنایی رد می‌کنن، پاداش چطور حساب می‌شه، اضافه‌کار پرداخت می‌شه یا نه. خیلی وقت‌ها اختلاف واقعی همون‌جاست، نه تو رقم پایه.