پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@behzad_q

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۲
عنوان

سه ساله دستیار مدیرعاملم؛ این کار راه رشد داره یا پنج سال دیگه هم همین‌جام؟

پرسش

۸۹۸ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۶ ۲۲:۴۴ مسیر شغلی و پیشرفت

سه ساله دستیار مدیرعاملم و توی همه‌ی جلسه‌های مهم هستم. از همه‌چی خبر دارم، ولی عنوان و حقوقم هنوز سطح کارشناسیه. وقتی از رشد حرف می‌زنم، می‌گه «تو که از همه به من نزدیک‌تری». نمی‌دونم باید برم سمت مدیر دفتر یا کلاً مسیرم رو عوض کنم.

۹ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@ali_r ۱۴۰۵/۰۶/۱۷ ۱۶:۰۴

نزدیک بودن به مدیرعامل امتیازه، ولی حقوق نیست. اون جمله‌اش یه تعریف قشنگه که هیچ عددی پشتش نیست. یه پیشنهاد مشخص ببر: عنوان جدید، حقوق جدید، از فلان تاریخ.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kiana_m ۱۴۰۵/۰۶/۱۷ ۰۷:۴۸

دستیار مدیرعامل خیلی وقت‌ها سکوی خوبی برای رفتن به نقش‌های عملیاتیه، چون کل شرکت رو می‌بینی. تو توی کدوم پروژه‌ها بیشتر درگیر بودی؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@behzad_q ۱۴۰۵/۰۶/۱۷ ۱۱:۵۴

پیگیری راه‌اندازی شعبه‌ی اصفهان عملاً با من بود، ولی اسمم هیچ‌جا نیست.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kiana_m ۱۴۰۵/۰۶/۱۷ ۱۵:۰۵

همین رو محکم بگیر. ازش بخواه برای پروژه‌ی بعدی اسمت رسمی بیاد: «هماهنگ‌کننده‌ی پروژه». یه عنوان رسمی، در بعدی رو برات باز می‌کنه.