@farideh_n
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
- تعداد پست:
- ۱۰
عنوان
مسیر ارتقا تو شرکت‌های ما معمولاً نوشته نشده؛ خودت بنویسش
بینش۱٬۹۱۳ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۵ ۲۲:۴۲ مسیر شغلی و پیشرفت
تو خیلی از شرکت‌ها هیچ‌جا نوشته نشده کارشناس کی ارشد می‌شه و ارشد کی سرپرست. من یاد گرفتم خودم یه صفحه بنویسم: کجام، کجا می‌خوام برسم، چه مهارتی کم دارم، و هر شش ماه با مدیرم مرورش کنم. همین صفحه تو دو سال دو تا ارتقا برام آورد.
۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۴)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
یه چیز رو اضافه کنم: دستاوردها رو همون موقع بنویس. آخر سال هیچ‌کس یادش نمیاد فروردین چیکار کردی.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
من تازه‌کارم. می‌شه یه نمونه از این صفحه رو بذاری؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
خیلی ساده‌ست: سه ستون. الان، شش ماه بعد، کاری که باید بکنم. مثلاً «گزارش ماهانه رو خودم ارائه بدم».
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
کاملاً موافقم. مدیرها معمولاً وقت فکر کردن به مسیر تو رو ندارن، ولی اگه آماده ببری تأییدش راحته.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.