پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

عضو ناشناس

عنوان

پنج ساله تو یه پست موندم و تازه فهمیدم مشکل از شرکت نیست

تجربه

۱٬۶۷۸ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۲۲:۱۸ مسیر شغلی و پیشرفت

همیشه فکر می‌کردم شرکت قدرمو نمی‌دونه. تو ارزیابی امسال بالاخره از مدیرم پرسیدم چرا ارتقا نمی‌گیرم و جوابش تلخ بود: «هیچ‌وقت کاری بیشتر از شرح وظایفت برنداشتی». ناراحت شدم ولی راست می‌گفت. الان دارم فکر می‌کنم از کجا شروع کنم.

۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۵)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@negar_h ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۹:۱۱

یه جلسه‌ی دیگه با مدیرت بذار و مشخص بپرس: اگه تا شش ماه دیگه فلان کار رو کنم، ارتقا روی میزه؟ وعده‌ی مبهم نگیر.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

عضو ناشناس ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۹:۵۶

اینکه شرط رو دقیق بپرسم خیلی به دردم می‌خوره. هفته‌ی بعد وقت می‌گیرم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@maryam_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۱۴:۲۸

و جوابش رو یه ایمیل خلاصه کن براش بفرست. شش ماه بعد لازمت می‌شه.

@zahra_n ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۰:۲۵

ممنون که انقدر صادقانه نوشتی. منم نزدیک همین حسم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@pooya_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۲۳:۲۹

همین که این جمله رو شنیدی و فرار نکردی یعنی نصف راه رو رفتی. از یه پروژه‌ی کوچیک که کسی دنبالش نیست شروع کن.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.