پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@maryam_a

راهنمای تأییدشده راهنمای تأییدشده
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۰
عنوان

عنوان شغلی رو تو حکم کارگزینی جدی بگیر

بینش

۱٬۲۱۹ بازدید ۳ پست ۱۴۰۵/۰۵/۱۶ ۲۱:۴۱ مسیر شغلی و پیشرفت

زیاد می‌بینم کسی سال‌ها کار سرپرستی می‌کنه ولی تو حکمش هنوز نوشته «کارشناس». وقتی می‌خواد جای دیگه بره یا حتی سر سنوات و طبقه‌بندی مشاغل بحث کنه، هیچ مدرکی نداره. اگه نقشت عوض شده، بخواه حکمت هم عوض شه.

۱۳ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۳)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@siamak_b ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ ۰۷:۵۱

دقیقاً حکایت منه. سه ساله سرپرستم و تو حکمم نوشته انباردار. فردا می‌رم کارگزینی.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@maryam_a ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ ۱۱:۲۳

درخواستت رو کتبی بده و به ابلاغیه‌ی سرپرستیت ارجاع بده، اگه داری.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@leila_k ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ ۰۰:۱۹

کاملاً. تو شرکت‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارن، این عنوان مستقیم رو حقوق هم اثر داره.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.