@pooya_a
عضو فعال
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- تعداد پست:
- ۱۳
عنوان
تازه مدیر بازرگانی شدم و بیشتر تیمم از من باسابقه‌ترن
پرسش۶۱۲ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۴ ۲۲:۴۳ مدیر و مدیریت
از بیرون استخدام شدم و سه نفر از تیمم هر کدوم بیشتر از ده سال سابقه دارن. تو جلسه‌ها حس می‌کنم منتظرن اشتباه کنم. قبلاً تو یه شرکت کوچیک‌تر همین کار رو می‌کردم، ولی اینجا حجم کار سه برابره و خودشون روش‌های قدیمی خودشون رو دارن. از کجا شروع کنم که هم احترام بذارم هم کار رو جلو ببرم؟
۶ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۵)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
اشتباه هم که کردی، جلوی خودشون قبولش کن. هیچی مثل این اعتماد نمی‌سازه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
به‌عنوان کسی که ده سال با مدیرهای جدید کار کرده: بدترین جمله‌ی هفته‌ی اول اینه که «تو شرکت قبلی ما این‌طوری می‌کردیم».
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
کسی که از همه بیشتر نفوذ داره رو پیدا کن و تو یه تصمیم واقعی ازش مشورت بگیر. بقیه دنبالش میان.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
یکی‌شون دقیقاً همینه. تو جلسه همه اول به اون نگاه می‌کنن.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ماه اول هیچی رو عوض نکن. با تک‌تکشون بشین و بپرس چی کار می‌کنن و به نظرشون چی خرابه. آدم باتجربه وقتی حس کنه دیده شده، خیلی زود همراه می‌شه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.