@farideh_n
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
- تعداد پست:
- ۱۰
عنوان
پنج چیزی که قبل از امضای قرارداد کار باید چک کنی
بینش۲٬۵۰۷ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۷ ۱۳:۴۳ قرارداد و قوانین کار
تاریخ شروع دقیقاً همون روز اول کارت باشه، نه یه ماه بعد. حقوق پایه جدا از مزایا نوشته شده باشه. شرح وظایف یه جمله‌ی کلی مثل «سایر امور محوله» نباشه. محل کار و ساعت کاری نوشته شده باشه. و هیچ برگه‌ی سفید یا تسویه‌حساب از پیش امضا نکنی. همین پنج تا جلوی نصف دعواهای بعدی رو می‌گیره.
۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۶)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
اینو برای خواهرم که تازه استخدام شده فرستادم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
برگه‌ی تسویه‌حساب از پیش امضاشده رو من تجربه کردم. کاش اینو ده سال پیش می‌دونستم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
«سایر امور محوله» رو تو قرارداد همه‌مون نوشتن. حذف کردنش تقریباً غیرممکنه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
حذف نه، ولی می‌شه نوشت «سایر امور محوله در حوزه‌ی تخصصی». همین دو کلمه خیلی چیزها رو عوض می‌کنه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
تاریخ شروع قرارداد من دقیقاً یه ماه بعد از روز اول کارمه. الان باید چیکار کنم؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
اول لیست بیمه رو نگاه کن ببین از کی رد شده. اگه اونم از یه ماه بعده، مکتوب بخواه که اصلاحش کنن. ایمیل‌ها و پیام‌های روز اول کارتو هم نگه دار.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.