@negar_h
عضو فعال
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- تعداد پست:
- ۱۲
عنوان
از طرف منابع انسانی: چرا قراردادها رو دیر به دست کارکنان می‌دیم
گفتگو۷۹۶ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۵/۲۳ ۲۲:۵۴ قرارداد و قوانین کار
خیلی‌ها فکر می‌کنن ما عمداً قرارداد رو دیر می‌دیم. راستش بیشترش به خاطر اینه که مدیرعامل حقوق سال جدید رو تا وسط اردیبهشت تأیید نمی‌کنه و ما نمی‌تونیم عدد بنویسیم. این دلیل نمی‌شه که کسی بی‌قرارداد بمونه، ولی اگه دیر شد، از منابع انسانی بپرس چی گیر کرده. معمولاً خودمون هم منتظریم.
۷ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۴)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
حداقل یه پیام به همه بدین که بدونیم منتظر چی هستیم. همین سکوته که آدمو نگران می‌کنه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
تو بانک ما هم همینه. تا خرداد هیچ‌کس نمی‌دونه حقوقش چقدره.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
خوبه که از اون طرف میز هم می‌شنویم. ولی چرا قرارداد با حقوق سال قبل نمی‌دین که بعداً اصلاحیه بزنین؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
سؤال خوبیه. ما پیشنهادشو دادیم ولی گفتن دو بار کاغذبازی می‌شه. امسال دوباره پیگیری می‌کنم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.