پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@maryam_a

راهنمای تأییدشده راهنمای تأییدشده
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۰
عنوان

اضافه‌کاری آخر سال مالی؛ قانون چی می‌گه و چطور ثبتش کنی

بینش

۲٬۵۰۲ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ ۱۹:۵۱ حقوق و درآمد

هر سال اسفند و فروردین کلی سؤال از همکارهای مالی می‌رسه. خلاصه‌ش اینه: اضافه‌کار با توافق خودت و روزی حداکثر ۴ ساعته و ۴۰ درصد بیشتر از مزد ساعتی حساب می‌شه. «ماهیت کار ما همینه» یا «حقوقت کلیه» اضافه‌کارو حذف نمی‌کنه، و اگه توی قرارداد مبلغ مقطوع نوشتن، نباید از حق ساعت‌های واقعیت کمتر باشه. ساعت ورود و خروجتو یادداشت کن و اگه دستگاه حضور و غیاب ندارین، هر روز یه ایمیل کوتاه به مدیرت بفرست.

۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۶)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@arash_m ۱۴۰۵/۰۵/۱۹ ۱۸:۳۵

این پست باید بالای انجمن سنجاق بشه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@elnaz_t ۱۴۰۵/۰۵/۱۹ ۰۸:۴۴

توی بانک ما اضافه‌کار سقف ماهانه داره و بیشترش حساب نمی‌شه. این قانونیه؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@maryam_a ۱۴۰۵/۰۵/۱۹ ۱۱:۳۳

بانک‌ها بسته به اینکه دولتی باشن یا خصوصی، مقررات خودشونو دارن و قانون کار برای همه‌شون یکسان اجرا نمی‌شه. آیین‌نامه‌ی استخدامی بانکتونو ببین؛ جوابت اونجاست.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@elnaz_t ۱۴۰۵/۰۵/۱۹ ۱۷:۰۹

مرسی، از کارگزینی می‌گیرمش.

@siamak_b ۱۴۰۵/۰۵/۱۸ ۲۲:۳۱

ما توی انبار همیشه سر همین دعوا داشتیم. دستگاه حضور و غیاب که اومد، دیگه بحثی نموند.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@ali_r ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ ۲۰:۴۱

ایمیل روزانه به مدیرو من دو ساله می‌فرستم. یه بار موقع تسویه‌حساب همین ایمیل‌ها نجاتم داد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.