@hamed_t
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
- تعداد پست:
- ۱۱
عنوان
مصاحبه‌ی چهار مرحله‌ای، آخرش یه پیامک «متأسفانه»
تجربه۱٬۱۸۶ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۵ ۱۶:۵۹ استخدام و مصاحبه
یه ماه و نیم درگیر مصاحبه با یه شرکت بزرگ بودم: تست فنی، مصاحبه‌ی منابع انسانی، مصاحبه با مدیر فنی و یه جلسه با مدیرعامل. آخرش یه پیامک اومد که متأسفانه. حتی نگفتن کجا کم داشتم. می‌شه بعد از همچین جوابی دلیلشو پرسید؟
۱۳ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۵)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
منم یه بار پرسیدم و گفتن یکی با سابقه‌ی بیشتر گرفتن؛ یعنی ربطی به من نداشت و حالم بهتر شد. تو هم تا جواب نیومده، رد شدنو گردن خودت ننداز.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ایمیلو زدم. جواب دادن یه نفرو از داخل شرکت جابه‌جا کردن. کاش همونو اول می‌گفتن و یه ماه و نیم وقتمو نمی‌گرفتن.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
وقتی چهار مرحله رو رد کردی و آخرش نیروی داخلی گرفتن، یعنی خودت قبول شده بودی. همون شرکتو یادت بمونه؛ این جور جاها معمولاً شش ماه بعد دوباره آگهی می‌دن.
آره، می‌شه. یه ایمیل کوتاه به همون کارشناس منابع انسانی بزن و بپرس برای دفعه‌ی بعد روی کدوم بخش کار کنی. تو با کدوم مرحله حس بدتری داشتی؟ تست فنی یا جلسه با مدیرعامل؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
جلسه با مدیرعامل. سؤالاش بیشتر درباره‌ی بودجه‌ی تجهیزات بود و من از زاویه‌ی فنی جواب دادم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.