@parisa_v
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
- تعداد پست:
- ۱۴
عنوان
آخر مصاحبه که می‌پرسن «سؤالی داری؟» این سه تا رو بپرس
بینش۲٬۰۳۹ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۵/۲۵ ۱۳:۱۵ استخدام و مصاحبه
تو این پوزیشن که آدم استخدام می‌کنم، کسی که آخر جلسه هیچ سؤالی نداره تو ذهنم کم‌رنگ می‌شه. سه تا سؤال که هم برای خودت اطلاعات میاره هم تصویر خوبی می‌سازه: کسی که قبلاً این پوزیشن بوده چرا رفت؟ سه ماه اول چی ازم انتظار دارین؟ حقوق چه روزی از ماه واریز می‌شه؟ آخری رو شوخی نکردم؛ جوابش خیلی چیزها رو لو می‌ده.
۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۵)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
یه سؤال دیگه هم به فهرستت اضافه می‌کنم: «معمولاً ساعت چند از شرکت می‌رین؟» جوابش درباره‌ی اضافه‌کار حقیقتو می‌گه. تو این یکیو امتحان کردی؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
سؤال روز واریز حقوق تو مصاحبه بی‌ادبی حساب نمی‌شه؟ من جونیورم و می‌ترسم فکر کنن فقط به پول فکر می‌کنم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
نه، اگه با لحن عادی بپرسی. تو داری تصمیم می‌گیری کجا کار کنی؛ این جزو اطلاعات لازمه. اگه برات سخته، بپرس «حقوق معمولاً چه روزی از ماه واریز می‌شه؟» و تمام.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
سؤال اول رو خیلی دوست دارم. یه بار جوابش «سه نفر پشت سر هم رفتن» بود و همونجا تصمیمم رو گرفتم. تو وقتی همچین جوابی می‌شنوی، ادامه‌ی مصاحبه چی می‌پرسی؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
می‌پرسم «به نظر خودتون چرا رفتن؟». اگه تقصیرو کامل انداختن گردن اون سه نفر، جوابمو گرفتم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.