@roya_kh
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
- تعداد پست:
- ۱۰
عنوان
هر آگهی می‌ذاریم ۳۰۰ تا رزومه میاد و هیچ‌کدوم به درد نمی‌خوره
پرسش۹۵۴ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۸ ۱۷:۴۹ استخدام و مصاحبه
برای کارشناس حسابداری آگهی زدیم، سه روزه ۳۰۰ تا رزومه اومده. نصفشون اصلاً حسابداری نخوندن، یه عده هم با یه رزومه برای همه‌جا فرستادن. من تنهام و وقت ندارم همه رو بخونم. شما غربالگری اولیه رو چطور انجام می‌دین؟
۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۴)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
منم دقیقاً همین مشکلو داشتم. عنوان آگهی رو دقیق‌تر کردیم و حقوق رو هم نوشتیم؛ تعداد رزومه نصف شد ولی کیفیتش خیلی بهتر.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
نوشتن حقوق توی آگهی رو مدیرمون قبول نمی‌کنه. می‌گه بعد همه برای بیشترش چونه می‌زنن.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
یه بازه بنویس، نه عدد دقیق. همون بازه کلی از رزومه‌های بی‌ربط رو خودش فیلتر می‌کنه.
توی آگهی دو تا سؤال کوتاه بذار که فقط کسی که واقعاً خونده جواب بده. مثلاً «با کدوم نرم‌افزار حسابداری کار کردی؟». کسی که جواب نداده رو نخون.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.