پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@behzad_q

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۲
عنوان

مدیر یه واحد با همه بد رفتاری می‌کنه ولی عددهاش عالیه

پرسش

۱٬۴۸۶ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۹ ۲۰:۲۰ مدیر و مدیریت

سه نفر از تیمش توی شش ماه استعفا دادن و توی مصاحبه‌ی خروج همه اسم اونو آوردن. ولی فروش واحدش بهترین شرکته و مدیرعامل خیلی قبولش داره. من هر بار حرفشو پیش می‌کشم، جواب می‌گیرم «عددها رو ببین». تو این شرایط چیکار می‌کنی؟

۱۳ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@ali_r ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۰۰:۲۲

من یکی از اون سه نفر بودم، جای دیگه. تنها چیزی که آرزو داشتم این بود که یکی توی اچ‌آر فقط بپرسه «چی شده؟». همین که داری پیگیری می‌کنی ارزشمنده.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@behzad_q ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۰۸:۵۶

این حرفت خیلی به دلم نشست. این هفته با دو نفری که هنوز توی تیمش هستن جدا حرف می‌زنم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@farideh_n ۱۴۰۵/۰۶/۱۹ ۲۳:۰۰

مصاحبه‌های خروج رو مکتوب و بی‌نام جمع کن. یه صفحه نقل‌قول واقعی گاهی از هر جدولی بیشتر اثر داره.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@vahid_r ۱۴۰۵/۰۶/۱۹ ۲۲:۰۲

عدد رو با عدد جواب بده. هزینه‌ی جذب و آموزش اون سه نفر رو حساب کن و بذار کنار فروش واحد. معمولاً تصویر عوض می‌شه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.