پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@vahid_r

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۱
عنوان

سه سؤالی که بعد از ده سال مصاحبه دیگه نمی‌پرسم

بینش

۲٬۱۳۶ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۶ ۱۹:۵۱ استخدام و مصاحبه

«نقطه‌ضعفت چیه؟»، «پنج سال دیگه خودتو کجا می‌بینی؟» و «چرا باید تو رو استخدام کنیم؟». جواب هر سه‌تاشون حفظیه و هیچی درباره‌ی آدم نمی‌گه. جاش می‌پرسم «آخرین باری که یه کاری خراب شد، دقیقاً چیکار کردی؟». از جوابش خیلی بیشتر می‌فهمم.

۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@leila_k ۱۴۰۵/۰۶/۰۸ ۰۷:۱۱

یکی هم اضافه کنم: «سؤالی از ما داری؟». اونایی که هیچ سؤالی ندارن، معمولاً درباره‌ی شرکت هیچی نخوندن.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@vahid_r ۱۴۰۵/۰۶/۰۸ ۱۰:۰۵

اینو قبول دارم، به شرطی که آخر مصاحبه وقت کافی بذاریم. معمولاً عجله داریم و همین سؤال رو هم سرسری می‌پرسیم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nima_e ۱۴۰۵/۰۶/۰۷ ۰۰:۴۳

از طرف کسی که مصاحبه می‌ده: مرسی! اون سؤال پنج سال دیگه همیشه حس می‌کردم امتحان دروغ‌گوییه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@roya_kh ۱۴۰۵/۰۶/۰۶ ۲۰:۳۶

ما هم «یه روز کاری معمولی توی شرکت قبلی‌تو برام تعریف کن» رو اضافه کردیم. خیلی چیزا از لابه‌لاش درمیاد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.