@roya_kh
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
- تعداد پست:
- ۱۰
عنوان
بودجه‌ی افزایش حقوق تیمم ۱۵ درصده؛ چطوری عادلانه تقسیمش کنم؟
گفتگو۱٬۲۷۳ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۵/۳۰ ۲۲:۲۷ حقوق و درآمد
تورم امسال خیلی بیشتر از این عدده و همه‌ی بچه‌ها منتظرن. اگه به همه ۱۵ درصد بدم، بهترین نیروم که داره پیشنهاد کار می‌گیره می‌ره. اگه به اون بیشتر بدم، بقیه باید کمتر بگیرن. کسی تو واحد خودش چطوری تقسیم کرده؟
۱۴ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۵)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
به خود بچه‌ها هم بگو بودجه چقدره. وقتی بدونن سقف کجاست، عدد پایین‌تر رو راحت‌تر قبول می‌کنن.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
برای اون نیروی کلیدیت فقط حقوق نیست. عنوان شغلی، مسئولیت جدید یا دورکاری هم می‌تونه نگهش داره.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ما یه حداقل برای همه گذاشتیم، مثلاً ۱۰ درصد، و بقیه‌ی بودجه رو بر اساس ارزیابی تقسیم کردیم. هیچ‌کس خیلی راضی نبود ولی کسی هم احساس بی‌عدالتی نکرد.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
حداقل برای همه منطقیه. ارزیابی‌هامون ولی خیلی دقیق نیست.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
پس همین امسال معیارها رو بنویس و به تیم بگو. سال بعد دیگه کسی نمی‌تونه بگه سلیقه‌ای بود.