پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@kaveh_s

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۱
تعداد پست:
۱۰
عنوان

دو تا از نیروهای کلیدیم با هم قهرن و کل واحد لنگ مونده

پرسش

۵۷۱ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۸:۳۶ همکارها و محیط کار

یکی مسئول انباره و یکی مسئول برنامه‌ریزی ارسال. از یه دعوا سر یه محموله‌ی دیرکرده دیگه با هم حرف نمی‌زنن و همه‌چیز از دست من رد می‌شه. هر دو رو هم لازم دارم. میونجی بشم یا بذارم خودشون حلش کنن؟

۴ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@vahid_r ۱۴۰۵/۰۶/۱۴ ۰۰:۵۴

تا وقتی همه‌چی از تو رد می‌شه، انگیزه‌ای برای آشتی ندارن. بهشون بگو از هفته‌ی بعد مستقیم با هم هماهنگ کنن.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@siamak_b ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۲۰:۳۱

فرایند تحویل بین انبار و ارسال رو بنویس. معمولاً دعوا از جاییه که معلوم نیست مسئولیت کجا عوض می‌شه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kaveh_s ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۲۱:۲۹

دقیقاً سر همین بود. کسی نمی‌دونست بار آماده رو کی باید اعلام کنه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@samira_l ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۹:۵۴

بذاری خودشون حل کنن، حل نمی‌شه. من سه سال تو همچین فضایی بودم. یه جلسه‌ی سه‌نفره بذار و فقط درباره‌ی کار حرف بزنید، نه اینکه کی مقصر بود.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.