پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@reza_s

عضو فعال
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۴
عنوان

تازه مدیر فروش شدم و همکارهای دیروزم حالا زیردستم شدن

تجربه

۹۹۴ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۷ ۲۲:۲۰ مدیر و مدیریت

دو هفته‌ست ترفیع گرفتم. تا دیروز با همین بچه‌ها ناهار می‌خوردیم و از مدیر قبلی غر می‌زدیم، حالا من باید تارگتشون رو بدم و پیگیری کنم. یکیشون که از من باسابقه‌تره آشکارا تحویلم نمی‌گیره. نمی‌دونم باید سفت بگیرم یا صبر کنم خودش جا بیفته.

۹ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@behzad_q ۱۴۰۵/۰۶/۱۸ ۰۹:۲۴

فقط مراقب باش رفیق‌بازی قبلی باعث نشه تارگت‌ها رو برای بعضی‌ها شل کنی. بقیه زود می‌فهمن.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@reza_s ۱۴۰۵/۰۶/۱۸ ۱۲:۵۰

آره این یکی رو خودمم نگرانشم. یکی از بچه‌ها صمیمی‌ترین دوستمه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nasrin_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۸ ۱۳:۰۳

معیارها رو مکتوب کن و برای همه یکی بفرست. اون‌وقت دیگه بحث دوستی و غیردوستی نیست، عدد خودش حرف می‌زنه.

@pooya_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۸ ۰۰:۰۶

دقیقاً همین مسیر رو رفتم. با اون همکار باسابقه یه ناهار دونفره برو و رک بگو که به تجربه‌ش احتیاج داری. معمولاً دلخوری از اینه که فکر می‌کنه دیده نشده.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.