@pooya_a
عضو فعال
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- تعداد پست:
- ۱۳
عنوان
سه چیزی که بعد از یه سال سرپرستی تیم فهمیدم
بینش۲٬۱۳۴ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ ۲۱:۰۴ مدیر و مدیریت
یک: هیچ‌کس ذهن‌خوانی بلد نیست، انتظارت رو بگو. دو: تعریف کردن جلوی جمع، انتقاد تو اتاق دربسته. سه: وقتی نمی‌دونی، بگو نمی‌دونم؛ تیم زودتر از اون چیزی که فکر می‌کنی دروغ رو می‌فهمه. کاش یکی اول کار این‌ها رو بهم گفته بود.
۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۶)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ذخیره‌ش کردم. اگه یه روز مدیر شدم لازمش دارم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
کاش مدیرهای ما هم این پست رو بخونن.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
یه چهارمی هم اضافه کنم: جلسه‌ی دونفره‌ی منظم، حتی ربع ساعت. خیلی از دلخوری‌ها همون‌جا حل می‌شه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
کاملاً. من هر دو هفته یه بار می‌ذارم و واقعاً فرقش معلومه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
به عنوان کسی که تازه اومده بگم: همین سومی خیلی به آدم اعتماد می‌ده.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
دومی رو من دیر یاد گرفتم و یه نیروی خوب رو سرش از دست دادم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.