پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@reza_s

عضو فعال
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۴
عنوان

پیشنهاد حقوق بالاتر گرفتم، برم یا بمونم؟

پرسش

۱٬۶۹۳ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۰۹:۲۵ تغییر شغل و استعفا

یه شرکت پخش بهم ۳۵ درصد بیشتر پیشنهاد داده، ولی پورسانتش سقف داره و تارگتش سنگین‌تره. شرکت فعلیم حقوق ثابتش کمتره ولی پورسانتم بعضی ماه‌ها از حقوقم بیشتر می‌شه. سه ساله این‌جام و مشتری‌ها رو می‌شناسم. عدد اول قشنگه ولی نمی‌دونم کل سال رو که حساب کنم واقعاً بیشتره یا نه.

۱۶ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۶)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@negar_h ۱۴۰۵/۰۶/۲۱ ۰۱:۱۸

قرارداد جدید رو دقیق بخون، مخصوصاً بند پرداخت پورسانت. بعضی شرکت‌ها پورسانت رو بعد از وصول کامل چک مشتری می‌دن که گاهی چند ماه طول می‌کشه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@reza_s ۱۴۰۵/۰۶/۲۱ ۰۱:۱۳

بند وصول چک رو اصلاً نپرسیده بودم. فردا ازشون می‌پرسم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@hamed_t ۱۴۰۵/۰۶/۲۱ ۰۱:۱۷

پیشنهاد جدید رو ببر پیش مدیر فعلیت. نه برای تهدید، برای این‌که بدونه بازار چقدر برات ارزش قائله. من این کارو کردم و حقوق ثابتم رفت بالا.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@behzad_q ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۱۲:۱۱

فیش‌های دوازده ماه گذشته‌ت رو جمع بزن، با پورسانت. بعد عدد جدید رو با تارگتی که احتمالاً می‌زنی، نه تارگت کامل، حساب کن. معمولاً فاصله خیلی کمتر از ۳۵ درصد درمیاد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@reza_s ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۱۲:۳۵

حساب کردم. با تارگت هفتاد درصدی، فقط ۱۲ درصد بیشتره.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kaveh_s ۱۴۰۵/۰۶/۲۰ ۱۴:۴۰

۱۲ درصد برای شروع از صفر با مشتری‌های جدید، به نظرم نمی‌ارزه. مگر این‌که چیز دیگه‌ای هم اون‌جا بهتر باشه.