پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@elnaz_t

عضو فعال
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۵
عنوان

بعد از تحویل استعفا باید حتماً یه ماه دیگه بمونم؟

پرسش

۱٬۲۷۷ بازدید ۴ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۵ ۱۶:۳۶ تغییر شغل و استعفا

کار جدیدم می‌خواد دو هفته‌ی دیگه شروع کنم ولی بانک می‌گه تا یه ماه باید بمونی و کارها رو تحویل بدی. تو قراردادم چیزی درباره‌ی مهلت ندیدم. اگه زودتر برم، ممکنه از تسویه‌م کم کنن؟

۱۲ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۴)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@golnaz_h ۱۴۰۵/۰۶/۱۶ ۱۶:۱۶

از شرکت جدید هم بپرس. من یه بار گفتم یه هفته دیرتر میام و خیلی راحت قبول کردن. معمولاً از این‌که آدم کارش رو نصفه ول نمی‌کنه خوششون میاد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@leila_k ۱۴۰۵/۰۶/۱۵ ۱۷:۵۴

طبق قانون کار، کارگری که استعفا می‌ده باید یه ماه به کارش ادامه بده. اگه قرارداد مهلت دیگه‌ای ننوشته، همین یه ماه ملاکه. ولی با توافق کتبی کارفرما می‌شه زودتر رفت.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@elnaz_t ۱۴۰۵/۰۶/۱۵ ۲۲:۴۹

یعنی اگه توافق نکنن، واقعاً باید بمونم؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@maryam_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۶ ۰۹:۵۳

اگه بدون توافق زودتر بری، ممکنه ادعای خسارت کنن یا تسویه رو عقب بندازن. معمولاً راه بهتر اینه که پیشنهاد بدی کارها رو مرتب مستند کنی و نفر بعدی رو زودتر آموزش بدی تا راضی بشن.