@niloofar_b
عضو فعال
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- تعداد پست:
- ۱۱
عنوان
تو مصاحبه‌ی خروج واقعاً راستشو بگیم یا فقط تشکر کنیم؟
گفتگو۶۷۵ بازدید ۸ پست ۱۴۰۵/۰۵/۲۲ ۲۰:۱۵ تغییر شغل و استعفا
من خودم تو منابع انسانی مصاحبه‌ی خروج می‌گیرم و راستش بیشتر آدم‌ها فقط می‌گن «پیشنهاد بهتری بود». بعد از سه ماه از همکارهاشون می‌شنوم دلیل اصلی مدیرشون بوده. می‌خوام بدونم چی باعث می‌شه راستشو نگن؟
۵ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۸)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
من تو بیست سال سه بار رفتم و هر سه بار گفتم «پیشنهاد بهتر». فقط یکیش راست بود.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
من مصاحبه‌ی خروج رو بردم سه ماه بعد از رفتن، تلفنی. جواب‌ها کاملاً عوض شد. آدم وقتی سر کار جدید جا افتاده، دیگه نمی‌ترسه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ایده‌ی خوبیه، ولی سه ماه بعد کسی که رفته چه انگیزه‌ای داره جواب بده؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
تعجب می‌کنی. بیشتر از نصفشون جواب می‌دن؛ خیلی‌ها فقط منتظرن یکی بالاخره بپرسه.
یه فرم بی‌نام که بعد از تسویه برسه شاید جواب بده. اون موقع دیگه چیزی برای از دست دادن نمونده.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
من یه بار راستشو گفتم و فرداش مدیرم زنگ زد و ناراحت بود. از اون به بعد فقط تشکر می‌کنم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
این دقیقاً چیزیه که باید درستش کنیم. ممنون که گفتی.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
چون می‌ترسیم استعلام بعدی رو خراب کنن. تا مطمئن نباشم حرفم به همون مدیر نمی‌رسه، هیچی نمی‌گم.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.