@leila_k
راهنمای تأییدشده
راهنمای تأییدشده
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- تعداد پست:
- ۱۰
عنوان
سه ردیف فیش حقوقی که بیشتر از همه اشتباه حساب می‌شن
بینش۲٬۳۲۱ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۵/۱۴ ۱۳:۵۸ حقوق و درآمد
تو این چند سال که فیش همکارها رو نگاه کردم، سه جا بیشتر از همه غلط داره: حق اولاد که بعد از به دنیا اومدن بچه دیر اضافه می‌شه، پایه‌ی سنوات که سال جدید یادشون می‌ره بزنن، و اضافه‌کار که با حقوق پایه‌ی سال قبل حساب می‌شه. هر سه رو خودت هر فروردین چک کن. اگه چیزی کم بود، همون ماه بگو؛ هرچی بگذره پیگیریش سخت‌تر می‌شه.
۱۸ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۶)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
تو گفتی هرچی بگذره پیگیری سخت‌تر می‌شه. اگه تازه فهمیده باشم دو سال پایه‌ی سنوات نزدن، هنوز می‌شه یه‌جا بگیرمش؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
معمولاً آره. اول با واحد مالی حرف بزن و جوابو مکتوب بخواه. اگه نشد، موقع تسویه هم می‌شه پیگیریش کرد.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
از طرف حسابداری تأیید می‌کنم: فروردین که حکم‌ها عوض می‌شه، نرم‌افزار حقوق خیلی وقتا پایه‌ی سال قبلو نگه می‌داره تا یکی دستی درستش کنه. به نظرت کارمند فیش فروردینو با چی مقایسه کنه که بفهمه اضافه‌کارش غلطه؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
با مزد امسال خودش. مزد روزانه‌ی حکم رو تقسیم بر ۷٫۳۳ کن تا مزد ساعتی دربیاد، بعد ضرب در ۱٫۴. اگه نرخ اضافه‌کار فیش از این کمتره، با پایه‌ی قدیمی حساب شده.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
حق اولاد بچه‌ی دوممو هشت ماه دیر زدن. تو گفتی همون ماه بگو؛ اون هشت ماهو هم می‌شه عقب‌افتاده گرفت یا فقط از وقتی گفتم حساب می‌شه؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
معمولاً از وقتی شرایطش فراهم شده حساب می‌شه، نه از روزی که خبر دادی. شناسنامه‌ی بچه رو ببر مالی و مابه‌التفاوت اون هشت ماهو کتبی بخواه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.