پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@roya_kh

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۰
عنوان

حقوق ثابتم رو حداقل زدن و بقیه‌ش پورسانته؛ بیمه روی کدوم رد می‌شه؟

پرسش

۸۱۷ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ ۰۸:۲۹ قرارداد و قوانین کار

تو قرارداد جدید حقوق پایه رو همون حداقل وزارت کار نوشتن و گفتن «پورسانتت خیلی بیشتر از حقوقه». نگرانی من بیمه‌ست. فیش حقوقی ماه قبل رو که نگاه کردم، حق بیمه فقط روی حداقل حساب شده بود. یعنی اگه پنج سال همین‌جا بمونم، سابقه‌م با حداقل ثبت می‌شه؟

۷ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۵)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@hossein_y ۱۴۰۵/۰۶/۱۰ ۱۰:۲۵

من دو سال سابقه‌م رو سر همین سؤالی که دیر پرسیدم از دست دادم. زودتر بپرس.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@saeed_gh ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ ۱۶:۰۵

سوابقت رو تو سامانه‌ی تأمین اجتماعی ببین. اگه دستمزد ثبت‌شده با فیش جور نیست، اول مکتوب از کارگزینی بپرس و اگه جواب نگرفتی، بعد برو سراغ شکایت.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@roya_kh ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ ۲۰:۴۰

تو سامانه دستمزد همون حداقله. می‌ترسم بپرسم و بشم آدم مشکل‌دار شرکت.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@samira_l ۱۴۰۵/۰۶/۱۰ ۰۸:۲۲

این ترس رو می‌فهمم. ولی پنج سال بعد که بخوای بازنشستگی حساب کنی، هیچ‌کس از اون شرکت کنارت نیست. یه ایمیل مؤدبانه آدم رو مشکل‌دار نمی‌کنه.

@leila_k ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ ۰۹:۳۹

پورسانت جزو مزد حساب می‌شه و باید حق بیمه روش کسر بشه. خیلی از شرکت‌ها فقط روی ثابت رد می‌کنن چون ارزون‌تر درمیاد، ولی درستش این نیست.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.