@parisa_v
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
- تعداد پست:
- ۱۴
عنوان
پذیرش هتلم و نوروز امسال هم شیفتم؛ این سومین عیده که خونه نیستم
پرسش۱٬۳۰۹ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۹ ۱۸:۲۷ همکارها و محیط کار
از اسفند گفتن مرخصی نوروز برای پذیرش بسته‌ست. پارسال و پیارسال هم عید رو پشت پیشخون بودم و خانواده‌م دیگه دلخور شدن. مدیر داخلی می‌گه «هتل یعنی همین». کار روزهای تعطیل هم تو فیش جدا نمیاد، همه‌ش رفته تو یه قلم به اسم مزایا. تو هتل‌های دیگه چطوریه؟ نوبتی می‌کنن یا همیشه سهم تازه‌کارهاست؟
۱۳ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۵)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
کار تو روز تعطیل رسمی طبق قانون کار باید با فوق‌العاده حساب بشه. فیش اسفند و فروردین پارسالت رو دربیار و ببین اصلاً چنین قلمی هست یا نه. اگه جدا ننوشتن، همین الان بپرس.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
فیش پارسال رو نگاه کردم، فقط یه عدد به اسم مزایای متفرقه‌ست. اگه بپرسم، فکر نمی‌کنن دارم دردسر درست می‌کنم؟
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
سؤال پرسیدن دردسر نیست. ساده بپرس: «این عدد بابت روزهای تعطیله یا چیز دیگه؟» جوابشون هر چی بود، یادداشت کن و تاریخ بزن.
من پنج سال شب‌کار پذیرش بودم. اگه سه سال پشت هم عید سر کاری و هیچی عوض نشده، یعنی اونجا برای رشد تو برنامه‌ای ندارن. رزرواسیون هتل‌های بزرگ‌تر رو هم نگاه کن؛ اونجا شیفت‌ها قاعده‌ی روشن‌تری داره.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
ما تو هتل قبلی یه جدول نوبتی داشتیم: هر کی عید سر کار بود، یلدا یا تابستون اولویت مرخصی داشت. تو هم پیشنهادش رو کتبی بده، نه تو راهرو. وقتی رو کاغذ باشه، رد کردنش سخت‌تره.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.