پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@nima_e

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۲۱
تعداد پست:
۱۳
عنوان

آدم کم‌حرف تو محیط کار دیده نمی‌شه؟

پرسش

۱٬۴۱۷ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۱۸:۰۰ همکارها و محیط کار

من تو جلسه‌ها کم حرف می‌زنم ولی کارم رو دقیق و سر وقت تحویل می‌دم. تو ارزیابی سالانه نوشتن «مشارکت کم در جلسات». یعنی باید به زور حرف بزنم که دیده بشم؟

۱۲ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۵)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@amin_sh ۱۴۰۵/۰۶/۱۶ ۱۱:۲۹

منم کم‌حرفم و این تاپیک دقیقاً حرف دل من بود.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kaveh_s ۱۴۰۵/۰۶/۱۴ ۱۵:۲۱

یه جمله تو هر جلسه کافیه. لازم نیست سخنرانی کنی؛ فقط اسمت تو ذهن بقیه بمونه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@pooya_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۰:۵۶

از طرف یه سرپرست بگم: من نظر آدم‌های ساکت رو خیلی وقت‌ها جدا می‌پرسم، چون معمولاً فکرشده‌تره. به مدیرت پیشنهاد بده جلسه‌ها دستور کار داشته باشن که آماده بیای.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@shida_r ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۱۹:۴۰

نه به زور. ولی می‌تونی بعد از هر جلسه یه ایمیل کوتاه بفرستی با دو سه نکته‌ای که به ذهنت رسید. کم‌حرف‌ها معمولاً نوشتنشون بهتره.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@nima_e ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ۰۷:۵۲

ایده‌ی ایمیل بعد از جلسه عالیه، ممنون.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.