@farhad_g
عضو
- عضویت:
- ۱۴۰۵/۰۷/۱۸
- تعداد پست:
- ۱
عنوان
تو اداره‌ی ما کم کار کردن جریمه نداره، زیاد کار کردن هم جایزه نداره؛ پس چرا بیشتر بدوم؟
گفتگو۲٬۳۹۶ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ ۱۸:۳۰ همکارها و محیط کار
هجده سال سابقه دارم. همکاری که روزی دو ساعت واقعی کار می‌کنه، دقیقاً همون حکم و همون ارتقای منو می‌گیره. سال‌های اول برای هر نامه دو بار پیش‌نویس می‌نوشتم.
الان دقیقاً در حد شرح وظایف کار می‌کنم، نه یه خط بیشتر، و یه حس عذاب وجدان ته دلم هست. این کار درستیه یا دارم خودم رو گول می‌زنم؟
۱۱ نفر واکنش نشان داده‌اند …
دیدگاه‌ها (۶)
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
تو فروش این سؤال اصلاً معنی نداره؛ کار نکنی پورسانت نداری. گاهی به شما حسودیم می‌شه، گاهی دلم براتون می‌سوزه. هنوز تصمیم نگرفتم کدومش.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
منم یه مدت همین حال رو داشتم. انرژی‌ای که از کار کم کردم رو گذاشتم روی یه کلاس عصر. عذاب وجدانم کم شد، چون دیگه حس نمی‌کردم وقتم داره هدر می‌ره؛ فقط جاش عوض شده بود.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
مخالفم، ولی نه از سر اخلاق؛ از سر خودت. چند سال «حداقل» که بگذره عادت می‌شه، و روزی که بخوای بری یه جای دیگه، دیگه اون آدم سال‌های اول نیستی.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
بعد از هجده سال رسمی؟ این‌جا کسی جایی نمی‌ره، فقط بازنشسته می‌شه.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.
پس برای خودت، نه برای اداره. یه تیکه از کار رو پیدا کن که خودت ازش لذت می‌بری و اون رو خوب انجام بده، حتی اگه هیچ‌کس نبینه.
درسته. شرح وظایف سقف قراردادته، نه کفش.
پاسخ
برای پاسخ دادن وارد شوید
گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.