پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@mahsa_y

عضو
عضویت:
۱۴۰۵/۰۷/۱۸
تعداد پست:
۲
عنوان

تو تیم ۲۵ نفره ماهی چهار تا تولد داریم و هر بار پاکت پول می‌چرخه

گفتگو

۱٬۱۲۷ بازدید ۶ پست ۱۴۰۵/۰۷/۱۰ ۱۱:۰۰ همکارها و محیط کار

هر تولد یه پاکت دست‌به‌دست می‌شه و رسم شده نفری دویست تومن. ماهی نزدیک یه میلیون می‌شه. با حقوق یه تازه‌کار کم نیست، ولی ندادنش هم زشته و زود معلوم می‌شه. تو شرکت شما این رو چطور حل کردن؟

۶ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۶)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@farhad_g ۱۴۰۵/۰۷/۱۲ ۱۲:۰۵

تو اداره‌ی ما همینه، به اضافه‌ی پول هدیه‌ی بازنشستگی، پول عیادت و پول تاج گل. یه ستون جدا تو دخل‌وخرج خونه براش داریم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@ladan_m ۱۴۰۵/۰۷/۱۱ ۰۹:۲۰

به‌عنوان سرپرست می‌گم: سقف گذاشتن کار مدیره، نه تازه‌واردی که نگران آبروشه. به سرپرستت بگو و بخواه اسمت رو نیاره. ما همین‌جوری سقف گذاشتیم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@kamran_v ۱۴۰۵/۰۷/۱۰ ۲۰:۱۴

من کلاً پول نمی‌دم و تولدم رو هم به کسی نمی‌گم. معامله‌ی منصفانه‌ایه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@mahsa_y ۱۴۰۵/۰۷/۱۰ ۲۰:۳۱

کاش جرئتش رو داشتم. تو تیم بیست‌وپنج نفره زود دهن‌به‌دهن می‌شه کی نداده.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@yasser_b ۱۴۰۵/۰۷/۱۰ ۱۱:۴۲

ما ماهی یه کیک می‌گیریم برای همه‌ی متولدین اون ماه. نفری پنجاه تومن. تمام.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@sepideh_k ۱۴۰۵/۰۷/۱۰ ۱۶:۳۰

پیشنهاد یاسر بهترینه. ما هم پارسال رفتیم سراغش و کسی ناراحت نشد، حتی خوشحال‌تر شدن، چون دیگه هر هفته یه پاکت رو میزشون نبود.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.