تبادل نظر

موقع تسویه‌حساب هم مرخصی‌های استفاده‌نشده باید پول بشه، اینو فراموش نکن. من از کار قبلیم که اومدم بیرون، دوازده روز مرخصی بازخرید گرفتم.

ما هر اسفند یه نامه می‌گیریم که مرخصی‌های مونده رو تا آخر سال بردار. اگه نمی‌خوای بسوزه، زودتر از آذر برنامه بریز؛ اسفند همه با هم می‌خوان برن.

ماده ۶۶ صاف گفته: فقط ۹ روز از مرخصی استحقاقی سالانه رو می‌شه ذخیره کرد. ولی اینکه بقیه‌اش بسوزه یا بازخریدش کنن، عملاً به آیین‌نامه‌ی شرکت برمی‌گرده. آیین‌نامه‌ی بانکتون رو دیدی؟

یه نکته‌ی عملی: چون سقف ذخیره ۹ روزه، کار درست اینه که درخواست‌های مرخصیتو کتبی ثبت کنی. اگه کارفرما جلوی استفاده‌تو گرفته باشه و سندش دستت باشه، برای مطالبه خیلی دستت پرتره تا وقتی که فقط شفاهی درخواست داده باشی.

درست شنیدی و ربطی به سلیقه‌ی شرکت نداره: ماده ۶۴ مرخصی استحقاقی سالانه رو یه ماه (۲۶ روز کاری با احتساب چهار جمعه) تعیین کرده و ماده ۶۶ ذخیره رو حداکثر ۹ روز. یعنی ۹ روز به سال بعد منتقل می‌شه.