تبادل نظر

این پست را برای یکی از همکارانم فرستادم، دقیقاً درگیر همین است.

ممنون بابت جزئیات، خیلی کاربردی بود.

مسیر رسمی‌اش این است: اول یک اظهارنامه یا نامه کتبی با رسید به کارفرما، بعد ثبت دادخواست در سامانه جامع روابط کار (prkar.mcls.gov.ir) و رسیدگی در هیئت تشخیص. توجه کنید که دعاوی مطالبات کارگری مهلت دارد — هرچه زودتر ثبت کنید بهتر است، و متن هر برگه‌ای را که موقع رفتن امضا کرده‌اید حتماً نگه دارید.

من همین را رفتم. تسویه‌حساب باید در پایان رابطه کاری پرداخت شود و نگه داشتنش دو ماه هیچ توجیه قانونی ندارد. مطالباتتان معمولاً اینهاست: حقوق روزهای کارکرد، عیدی به نسبت مدت کارکرد، سنوات (ماده ۲۴: یک ماه آخرین حقوق به ازای هر سال) و مرخصی استفاده‌نشده.