تبادل نظر

من موقع استخدام سفته دادم و همین حس رو داشتم. تو در ازاش رسید گرفتی که چی تحویل دادی؟

شرکت پیمانکاری ما همین کار رو می‌کرد و بعداً از یکی از همین برگه‌ها استعفانامه درآوردن. تو هم تا دیر نشده یه جا مکتوب کن که همچین برگه‌ای امضا کردی.

اول آروم باش؛ برگه‌ی سفیدامضا خودبه‌خود حکم نیست. همین امروز یه متن بنویس که کی و تو چه شرایطی امضاش کردی، و اگه با همکارهای دیگه هم همین کار رو کردن، اسمشون رو یادداشت کن. اگه یه روز ازش سوءاستفاده کنن، همین‌ها به کارت میاد.

کاری که همین امروز می‌تونی بکنی: کتبی از کارفرما نسخه‌ی امضاشده‌ی قراردادتو بخواه و رسید بگیر — همین درخواست خودش سنده. هر مدرکی هم که رابطه‌ی کاری و مزد واقعیتو نشون می‌ده (واریزی بانکی، فیش، پیام‌ها) جدا نگه دار؛ اگه یه روز برگه‌ی سفید علیهت پر شد، همین‌ها ورق رو برمی‌گردونن.

این «رویه شرکت» نیست، تخلفه. ماده ۱۰ قانون کار می‌گه قرارداد باید کتبی و تو چهار نسخه باشه و مزد، ساعت کار، مدت و شرح وظایف توش مشخص باشه، و یه نسخه‌ی امضاشده هم باید بدن دستت. سوءاستفاده از سفیدامضا هم خودش یه جرم جداست (ماده ۶۷۳ قانون مجازات اسلامی).