تبادل نظر

مستند و روشن نوشتی، دستت درد نکند.

من هم پیگیری کردم و جواب گرفتم؛ نتیجه‌اش را همین‌جا می‌نویسم.

این را از کجا می‌شود به‌صورت رسمی استعلام کرد؟

از نگاه قانون هم بی‌جواب نیست: ساعت کار در ماده ۵۱ تعریف شده و کار بیش از آن اضافه‌کاری است که طبق ماده ۵۹ هم رضایت کارگر می‌خواهد هم پرداخت. پیام دادن مدیر جرم نیست، ولی انتظار کار خارج از ساعت اداری، اگر مستمر باشد، عملاً همان اضافه‌کاری است بدون ثبت و بدون پرداخت.

چیزی که برای من جواب داد گفتنِ «نه» نبود، اعلام کردنِ یک الگو بود: «شب‌ها بعد از ۸ گوشی را کنار می‌گذارم، صبح اول وقت جواب می‌دهم؛ اگر فوری بود زنگ بزنید.» وقتی راه فوریت باز باشد، کسی از مرز ناراحت نمی‌شود.