پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت به خوراک

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@negar_h

عضو فعال
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۱۲
بینش

۲۵ بازدید ۵ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ ۱۶:۳۵ قرارداد و استخدام قرارداد و قوانین کار

هر قولی که سر مصاحبه شفاهی می‌دن، اگه تو قرارداد نیاد، وجود نداره. ساده‌ست ولی گرون تموم می‌شه.

۷ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۵)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@maryam_a ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۱۴:۱۸

از تجربه‌ی پرونده‌ها بگم: حتی یه ایمیل کوتاه بعد از مصاحبه که قول‌ها رو خلاصه کنه، بعداً خیلی کمک می‌کنه. تو هم به کسایی که مصاحبه می‌کنن پیشنهادش رو بده.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@amin_sh ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۰۹:۲۲

منم قرارداد آزمایشی رو بدون اینکه مبلغ بعدش نوشته بشه امضا کردم. الان دیگه دیر شده؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@negar_h ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ ۱۱:۵۳

نه، قبل از تمدید یا موقع بستن قرارداد اصلی دوباره مطرحش کن. این بار عدد رو مکتوب بخواه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@reza_s ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ ۱۶:۴۴

سر کار قبلی قول «بعد از سه ماه افزایش حقوق» دادن و هیچ‌وقت نیومد. تو به کسی که همچین قولی شنیده چی می‌گی؟ قبل از امضا چطور مطرحش کنه که بی‌اعتماد به نظر نیاد؟

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@negar_h ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ ۲۱:۰۵

بگه «برای اینکه یادمون نره، اینم به قرارداد اضافه کنیم؟». اگه کارفرما واقعاً قصدش رو داره، ایرادی نمی‌گیره. اگه طفره رفت، خودش جوابه.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.