پرش به محتوا
کارمند برتر
بازگشت

برای مشارکت وارد شوید

خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.

@shida_r

عضو فعال
عضویت:
۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تعداد پست:
۳
عنوان

برای ارتقا باید صبر کنم یا خودم درخواست بدهم؟

پرسش

۰ بازدید ۲ پست ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ ۱۶:۳۵ مسیر شغلی و مصاحبه مسیر شغلی

سه سال است در یک سمتم و عملکردم خوب بوده. درخواست دادن برای ارتقا بی‌جا به نظر می‌رسد؟

۲ نفر واکنش نشان داده‌اند …

ذخیره‌ی پست

دیدگاه‌ها (۲)

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@sara_m ۱۴۰۵/۰۵/۲۵ ۱۱:۳۴

همین هفته با واحد اداری‌مان مطرح می‌کنم و خبر می‌دهم.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@negar_h ۱۴۰۵/۰۵/۲۴ ۰۸:۲۶

ولی درخواست را قبل از دوره ارزیابی بدهید نه بعدش. بودجه و سقف افزایش معمولاً قبل از جلسه‌ها بسته می‌شود؛ درخواستِ بعد از آن، حتی اگر درست باشد، می‌ماند برای سال بعد. یک صفحه: مسئولیت‌های اضافه‌شده، نتیجه‌ها، و سمت مورد نظر.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@niloofar_b ۱۴۰۵/۰۵/۲۳ ۲۱:۳۴

همین تجربه را دارم؛ مکتوب‌کردن همه‌چیز را عوض کرد.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@niloofar_b ۱۴۰۵/۰۵/۲۳ ۰۷:۴۲

درخواست بدهید. در جلسه‌های ارتقایی که من دیده‌ام، تقریباً هیچ‌وقت اسم کسی که چیزی نگفته روی میز نمی‌آید — نه به این دلیل که بد کار کرده، به این دلیل که کسی یادش نیست.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.

@sara_m ۱۴۰۵/۰۵/۲۳ ۰۶:۳۴

خوشحالم که این فضا هست، قبلاً هیچ‌جا نمی‌شد این‌ها را پرسید.

پاسخ

برای پاسخ دادن وارد شوید

گفتگوها برای همه قابل خواندن است؛ نوشتن پاسخ فقط برای اعضا.