پیش از امضای قرارداد کار، این بندها را بخوانید

قرارداد کار متن تشریفاتی نیست. چند بند هست که اگر جا بیفتد، بعداً جبرانش سخت است.

مدت قرارداد و شرط تمدید

مدت قرارداد باید صریح باشد و شرایط تمدید هم. قراردادی که فقط تاریخ پایان دارد و درباره‌ی تمدید ساکت است، عملاً تصمیم را به آخرین هفته موکول می‌کند.

تاریخ شروع بیمه

شروع بیمه باید همان روز شروع به کار باشد. «بعد از دوره‌ی آزمایشی بیمه می‌کنیم» یک توافق شفاهی رایج است که پشتوانه‌ی قانونی ندارد و سابقه‌ی شما را کوتاه می‌کند.

مرخصی و مانده‌ی آن

نحوه‌ی محاسبه‌ی مرخصی استحقاقی و تکلیف مانده‌ی استفاده‌نشده در پایان سال، باید در قرارداد یا آیین‌نامه‌ی داخلیِ پیوست آن روشن باشد.