سامانهگستر پارس (نمونه)
فناوری اطلاعات · تهران
۴.۰
۴ از ۵
- نقاط قوت
- حقوق همیشه پنجم هر ماه واریز میشد و بیمه از روز اول رد شد. دورکاری دو روز در هفته بدون چانهزنی پذیرفته است.
- نقاط ضعف
- برای ارتقا معیار مکتوبی وجود ندارد؛ هر بار به نظر مدیر مستقیم برمیگردد. سه سال روی یک عنوان شغلی ماندم.
سه سال در واحد پشتیبانی بودم. کارها منظم است و کسی بعد از ساعت اداری توقع پاسخ ندارد. مشکل اصلی من رشد بود: دو بار درخواست تغییر عنوان دادم و هر بار پاسخ «فعلاً بودجه نداریم» بود، در حالی که همان دوره نیروی تازه با عنوان بالاتر استخدام شد.