تجربه‌همکاری

نقاط قوت

حقوق همیشه پنجم هر ماه واریز می‌شد و بیمه از روز اول رد شد. دورکاری دو روز در هفته بدون چانه‌زنی پذیرفته است.

نقاط ضعف

برای ارتقا معیار مکتوبی وجود ندارد؛ هر بار به نظر مدیر مستقیم برمی‌گردد. سه سال روی یک عنوان شغلی ماندم.

سه سال در واحد پشتیبانی بودم. کارها منظم است و کسی بعد از ساعت اداری توقع پاسخ ندارد. مشکل اصلی من رشد بود: دو بار درخواست تغییر عنوان دادم و هر بار پاسخ «فعلاً بودجه نداریم» بود، در حالی که همان دوره نیروی تازه با عنوان بالاتر استخدام شد.

• حقوق
• بیمه
• دورکاری
• آموزش و رشد

نقاط قوت

همکارهای واحد حسابداری واقعاً کاربلد بودند و یاد گرفتن کنارشان آسان بود.

نقاط ضعف

پایان هر فصل مالی یعنی دو هفته کار تا ساعت نه شب. اضافه‌کاری روی فیش می‌آمد ولی انتخابی نبود.

دو سال ماندم. تا وسط فصل همه‌چیز عادی است و بعد فشار یک‌باره بالا می‌رود. چند بار مطرح کردم که می‌شود بار را در طول فصل پخش کرد؛ پاسخ این بود که «همه‌جا همین است».

• اضافه‌کاری
• تعادل کار و زندگی
• آموزش و رشد

نقاط قوت

روند استخدام سریع بود و از روز اول تجهیزات کامل تحویل دادند.

نقاط ضعف

موقع تمدید قرارداد، افزایش حقوق فقط به اندازه‌ی مصوبه‌ی قانون کار بود و مذاکره‌ای در کار نبود.

قرارداد یک‌ساله بود و سر موعد تمدید شد. توصیه‌ام این است که عدد و شرایط تمدید را همان جلسه‌ی اول مکتوب بگیرید.

• قرارداد
• حقوق

نقاط قوت

بیمه‌ی تکمیلی خانواده را هم پوشش می‌دهد، سرویس رفت‌وبرگشت هست، و مرخصی بدون توضیح‌خواستن تأیید می‌شود.

نقاط ضعف

کارخانه بیرون شهر است و اگر سرویس را از دست بدهید، برگشت سخت می‌شود.

از کارشناس ساده شروع کردم و الان سرپرست شیفت هستم. مسیر ارتقا مکتوب است و هر سال ارزیابی واقعی انجام می‌شود، نه فرمالیته.

• امکانات و رفاه
• بیمه
• مرخصی
• امنیت شغلی

نقاط قوت

کارها خلاقانه بود و آزادی عمل زیادی در انتخاب موضوع داشتم.

نقاط ضعف

حقوق مرداد و شهریور با تأخیر پرداخت شد و هر بار توضیح تازه‌ای داشت.

یک سال پاره‌وقت کار کردم. تا وقتی پروژه‌ی بزرگ داشتند همه‌چیز مرتب بود؛ بعد از آن پرداخت‌ها نامنظم شد. اگر پیشنهاد گرفتید، شرط تأخیر پرداخت را در قرارداد بگذارید.

• تأخیر در پرداخت
• حقوق
• قرارداد