از طرف منابع انسانی: چرا قراردادها رو دیر به دست کارکنان میدیم
منابع انسانی عملیاتی @negar_h ۱۴۰۵/۰۵/۲۳
۷۹۶بازدید ۴دیدگاه ۷واکنش
برای مشارکت وارد شوید
خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.
جستجو
شغل، موضوع، تاپیک، دیدگاه یا نام کاربری — هرچی تو ذهنته بنویس.
مشاغل مرتبط
همهتاپیکهای مرتبط
همهبرای افزایش حقوق ۳۰ درصدی چطور مذاکره کنم که خراب نشه؟
منابع انسانی عمومی @sara_m ۱۴۰۵/۰۶/۲۰
۲٫۲kبازدید ۸دیدگاه ۱۸واکنش
مدیرعامل ازم میخواد بیسروصدا لیست تعدیل رو آماده کنم
مدیر منابع انسانی @niloofar_b ۱۴۰۵/۰۶/۱۶
۱٫۳kبازدید ۵دیدگاه ۱۴واکنش
اچآر بودن توی ایران یعنی کارمند اداری با اسم قشنگتر؟
منابع انسانی @golnaz_h ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
۱٫۶kبازدید ۵دیدگاه ۱۶واکنش
از اچآر رفتم سمت تحلیل داده؛ یک سال بعد
منابع انسانی عملیاتی @shida_r ۱۴۰۵/۰۵/۲۷
۱٫۲kبازدید ۳دیدگاه ۱۰واکنش
دیدگاه‌ها
همه-
«منم پارسال دقیقاً همین رو داشتم. آخرش ۱۲ روزش رو بازخرید کردن ولی فقط بعد از اینکه نامه رو بردم منابع انسانی مرکز، نه شعبه.»
@taraneh_g زیرِ «مرخصی ذخیره‌ام رو گفتن فقط ۹ روز می‌تونم نگه دارم، بقیه‌اش می‌سوزه»
-
«نه. من خودم منابع انسانی‌ام؛ این درخواست کاملاً عادیه و معمولاً یادشون رفته. با لحن ساده بنویس «قرارداد دوره‌ی آزمایشی تموم شده، ممنون می‌شم قرارداد جدید رو برام صادر کنین».»
@negar_h زیرِ «قرارداد آزمایشی‌ام تموم شده ولی هیچ‌کس چیزی نگفته، یعنی چی؟»
-
«یه نکته از سمت منابع انسانی: اگه خونه محل کارِ رسمیت نیست، اجبار به نمایش فضای خصوصی جای بحث داره. ولی به‌جای بحث حقوقی، همون پیشنهاد پویا شانس بیشتری داره جواب بده.»
@niloofar_b زیرِ «دورکارم و شرکت گفته دوربین توی جلسه‌ها باید همیشه روشن باشه»