برای افزایش حقوق ۳۰ درصدی چطور مذاکره کنم که خراب نشه؟
منابع انسانی عمومی @sara_m ۱۴۰۵/۰۶/۲۰
۲٫۲kبازدید ۸دیدگاه ۱۸واکنش
برای مشارکت وارد شوید
خواندن گفتگوها آزاد است. برای نوشتن پاسخ، واکنش و ذخیره‌ی تاپیک باید وارد حساب خود شوید.
منابع انسانی
Human Resources
اینجا آدم‌های حوزه‌ی منابع انسانی درباره‌ی کار حرف می‌زنن: از حقوق و مدیر گرفته تا مصاحبه و تغییر مسیر. تا الان ۲۷ تاپیک اینجا باز شده.
تخصص‌ها
چالش‌های رایج
یکی رو بزن تا ببینی هم‌شغلی‌هات چی گفتن.
تاپیک‌های «حقوق»
پاک کردن جستجومدیرعامل میخواد بازهی حقوق هر سطح شغلی رو برای همه علنی کنیم؛ آشوب میشه یا آرامش؟
منابع انسانی عمومی @tina_sh ۱۴ روز پیش
۲٫۲kبازدید ۷دیدگاه ۱۱واکنش
خودم حقوق بقیه رو میبندم و حقوق خودم از همه کمتره
منابع انسانی ناشناس ۱۴۰۵/۰۶/۱۷
۱٫۷kبازدید ۳دیدگاه ۱۷واکنش
برای طراحی نظام حقوق از صفر، از کجا عدد بازار بیاریم؟
جبران خدمات @hossein_y ۱۴۰۵/۰۶/۰۹
۶۸۰بازدید ۴دیدگاه ۵واکنش
همه دردشون رو به اچآر میگن، ما دردمون رو به کی بگیم؟
منابع انسانی عمومی ناشناس ۱۴۰۵/۰۶/۱۵
۱٫۳kبازدید ۳دیدگاه ۱۱واکنش
آخر مصاحبه که میپرسن «سؤالی داری؟» این سه تا رو بپرس
جذب استعداد @parisa_v ۱۴۰۵/۰۵/۲۵
۲kبازدید ۵دیدگاه ۱۸واکنش
از اچآر رفتم سمت تحلیل داده؛ یک سال بعد
منابع انسانی عملیاتی @shida_r ۱۴۰۵/۰۵/۲۷
۱٫۲kبازدید ۳دیدگاه ۱۰واکنش
مذاکره استعداد نیست؛ مهارتیه که با تمرین کوچیک یاد گرفته میشه
منابع انسانی عمومی @parisa_v ۱۴۰۵/۰۵/۱۸
۱٫۸kبازدید ۳دیدگاه ۱۷واکنش
برگهی تسویهحساب رو تا پولت نیومده امضا نکن
روابط کارکنان @maryam_a ۱۴۰۵/۰۵/۱۱
۲٫۲kبازدید ۵دیدگاه ۱۸واکنش
از طرف منابع انسانی: چرا قراردادها رو دیر به دست کارکنان میدیم
منابع انسانی عملیاتی @negar_h ۱۴۰۵/۰۵/۲۳
۷۹۷بازدید ۴دیدگاه ۷واکنش